شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر برونسپاری نگهداری و تعمیرات در آماد و پشیبانی فرماندهی انتظامی استان همدان با رویکرد AHP

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر برونسپاری نگهداری و تعمیرات در آماد و پشیبانی فرماندهی انتظامی استان همدان با رویکرد AHP دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر برونسپاری نگهداری و تعمیرات در آماد و پشیبانی فرماندهی انتظامی استان همدان با رویکرد AHP  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر برونسپاری نگهداری و تعمیرات در آماد و پشیبانی فرماندهی انتظامی استان همدان با رویکرد AHP،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر برونسپاری نگهداری و تعمیرات در آماد و پشیبانی فرماندهی انتظامی استان همدان با رویکرد AHP :

سال انتشار : ۱۳۹۹

تعداد صفحات : ۱۴

سازمان­ها برای بهره­وری، نیاز به دانستن عوامل موثر بر موفقیت برون­سپاری هستند. هدف اصلی این تحقیق، شناسایی، ارزیابی و رتبه­بندی عوامل موثر برون­سپاری نگهداری و تعمیرات در آماد و پشتیبانی فرماندهی انتظامی استان همدان است. در ابتدا، مهم­ترین عوامل موثر بر برون­سپاری، از طریق مرور ادبیات موضوع، تعیین شده و این عوامل بر اساس نظر ۳۵ نفر از خبرگان با استفاده از روش ریاضی فرآیند تحلیل سلسه­مراتبی (AHP) الویت­بندی شدند. پنج عامل اصلی، شامل مدیریتی با ۷/۲۸ درصد، فرآیندی با ۴/۲۴ درصد، محیطی با ۱/۱۳درصد، ارزیابی و نظارت با ۴/۲۲ درصد و درنهایت ارتباطات و قراردادها با ۴/۱۱ درصد شناسایی شدند که در این میان عامل مدیریتی بیشترین اهمیت و ارتباطات و قراردادها کم­ترین اهمیت را به خود اختصاص دادند.